육아단축근무조건1 2026 육아기 근로시간 단축 조건, 신청 방법과 사용기간 정리 아이를 키우면서 직장생활을 이어가다 보면 출퇴근 시간이나 근무시간을 조정해야 하는 상황이 생깁니다. 어린이집이나 학교 등하원 시간에 맞추거나 아이와 함께하는 시간을 확보하기 위해 근무시간을 줄이고 싶은 경우도 있습니다. 이럴 때 활용할 수 있는 제도가 육아기 근로시간 단축입니다. 일정한 조건을 충족하면 자녀를 양육하기 위해 근로시간을 줄여서 근무할 수 있으며, 2025년 2월 23일부터 대상 자녀의 범위도 기존보다 확대되었습니다. 2026년 현재 육아기 근로시간 단축은 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있습니다. 다만 근속기간과 사용기간, 근로시간 등에 별도의 조건이 있으므로 신청 전에 하나씩 확인하는 것이 좋습니다. 육아기 근로시간 단축이란?육아기 근로시간 단축은.. 2026. 8. 18. 이전 1 다음
