출산휴가급여1 2026 출산휴가급여 신청 방법과 지원 기준 정리 출산을 앞두고 직장에 다니고 있다면 출산전후휴가 기간과 함께 출산휴가급여를 언제, 얼마나 받을 수 있는지 확인하게 됩니다. 출산전후휴가는 임신과 출산으로 인한 근로 공백을 보장하는 제도이며, 일정한 요건을 충족하면 고용보험에서 출산전후휴가급여를 받을 수 있습니다. 2026년에는 출산전후휴가급여의 고용보험 지원 상한액이 30일 기준 220만원으로 변경되었습니다. 회사 규모에 따라 사업주와 고용보험의 지급 방식도 달라지기 때문에 휴가 기간, 피보험단위기간, 신청 시기와 서류를 함께 확인하는 것이 좋습니다. 출산전후휴가는 며칠 사용할 수 있을까?출산전후휴가는 출산 전과 출산 후를 합해 기본 90일입니다. 이 가운데 출산 후 휴가가 최소 45일 이상 확보되어야 합니다.다태아를 임신한 경우에는 총 120일이며 .. 2026. 8. 6. 이전 1 다음
